Tecnología
Transformación tecnológica: un reto para la cultura empresarial
La automatización de los procesos análogos a digitales cambió la forma en que las organizaciones entienden la tecnología en sus negocios. Precisamente por esto, es
1. Pasos clave para implementar una cultura organizacional que esté alineada con el entorno digital.
2. ¿Qué tener en cuenta para conectar la cultura organizacional con la transformación tecnológica?
3. ¿Qué debes tener en cuenta para lograr una cultura digital?
Escucha nuestro podcast sobre cómo lograr una experiencia digital exitosa.
La automatización de los procesos análogos a digitales cambió la forma en que las organizaciones entienden la tecnología en sus negocios. Precisamente por esto, es
La adaptación durante los procesos de transformación tecnológica de las empresas, proponen un desafío, tanto en su estructura interna como en su arquitectura tecnológica, porque deben capacitar
Es el pilar de la transformación en la organización.
• Se eliminaron los cargos y se pusieron roles.
• Se simplificaron los formatos.
• Se quitaron las puertas y los muros para que fluyera la comunicación y el trabajo colaborativo.
Se articula desde los colaboradores, quienes utilizan herramientas digitales pensadas para optimizar las necesidades del cliente.
Tener un equipo interdisciplinario para innovar, simplificar, digitalizar y automatizar la información y los procesos internos.
Cambiar los comportamientos de los equipos y fomentar la participación genuina de las personas en los procesos.
Simplicar los procesos con automatización y eliminar aquellos que no están dando los resultados esperados.
Identificar junto a ellos sus brechas, acompañarlos en su proceso formativo y realizar retroalimentación.
Lo más importante es que el líder sea coherente con la cultura de la empresa.
Hacer una reinducción en cada uno de los colaboradores con la nueva cultura, primero desde lo racional y después desde lo emocional.