{"id":4245,"date":"2022-11-15T15:46:18","date_gmt":"2022-11-15T20:46:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cadena.com.co\/?p=4245"},"modified":"2022-11-15T15:46:18","modified_gmt":"2022-11-15T20:46:18","slug":"los-pros-y-los-contras-de-la-automatizacion-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cadena.com.co\/en\/los-pros-y-los-contras-de-la-automatizacion-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Los pros y los contras de la automatizaci\u00f3n en el trabajo"},"content":{"rendered":"
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La tecnolog\u00eda avanza r\u00e1pidamente y genera cambios, sobre todo en el \u00e1mbito laboral. Hay quienes afirman que la automatizaci\u00f3n traer\u00e1 m\u00e1s trabajo y otros que dicen que disminuir\u00e1 la posibilidad de conseguir uno.<\/strong><\/p>

El futuro laboral est\u00e1 ligado directamente al avance acelerado de la tecnolog\u00eda,<\/strong> que cada vez presenta m\u00e1s dispositivos y m\u00e1quinas para facilitar la vida de las personas. Pero \u00bfen qu\u00e9 momento puede esto representar la desaparici\u00f3n del trabajo para las personas?<\/strong><\/p>

M\u00e1s all\u00e1 de los beneficios que han tra\u00eddo a la humanidad, por ejemplo, la invenci\u00f3n de la imprenta o la aparici\u00f3n de internet, la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n ha sido responsable de la reducci\u00f3n de mano de obra en la realizaci\u00f3n de ciertas tareas. En la Revoluci\u00f3n Industrial, por poner un caso, el trabajo de personas se reemplaz\u00f3 por telares y otras m\u00e1quinas, lo que dio lugar a la producci\u00f3n en masa y a un nuevo tipo de trabajador, el obrero, y permitiendo el crecimiento del comercio y por ende del consumo, que gener\u00f3 nuevos empleos.<\/p>

Otro ejemplo no tan lejano es el cajero electr\u00f3nico, un invento del escoc\u00e9s John Sheperd-Barron, que no solo permite retirar dinero de los bancos sin necesidad de ser atendido por una persona, sino que tambi\u00e9n gener\u00f3 su propia demanda al ofrecer nuevos servicios, es decir, la posibilidad de retirar a cualquier hora, incluso cuando el banco est\u00e9 cerrado.<\/p>

Como estos, muchos otros inventos y evoluciones tecnol\u00f3gicas siguen apareciendo y de alg\u00fan modo abren el debate sobre si ponen en riesgo los empleos tradicionales que conocemos. Hoy el principal temor radica en la automatizaci\u00f3n, que robots o androides hagan muchas de las labores que realizan los hombres, pues como se\u00f1al\u00f3 el economista Andrew McAfee en su charla TED \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1n nuestros trabajos del futuro?, \u201cnuestras m\u00e1quinas han empezado a mostrar habilidades que nunca antes hab\u00edan mostrado: entienden, hablan, escuchan, ven, responden, escriben\u2026 y no dejan de adquirir nuevas\u201d.<\/p>

Sin embargo, no es tan claro el panorama porque a la par que se automatizar\u00e1n o desaparecer\u00e1n algunos empleos, especialmente los relacionados con transporte, log\u00edstica y trabajos administrativos \u2013seg\u00fan el estudio \u201cEl futuro del empleo\u201d, publicado por Carl Benedikt Frey y Michael A. Osborne, de la Universidad de Oxford\u2013, otros m\u00e1s ser\u00e1n creados, principalmente en la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas, es decir, estar\u00e1n ligados al mundo digital, a la inteligencia artificial, a la rob\u00f3tica y a la impresi\u00f3n 3D, que requiere personal que cree y dise\u00f1e, entre otros, objetos como \u00f3rganos o pr\u00f3tesis humanas que se ajusten correctamente al paciente.<\/strong><\/p>

A partir de esto pueden encontrarse dos posiciones acerca del trabajo en el futuro:<\/p>

Los robots como fuente de trabajo<\/strong><\/h2>

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Los que defienden esta postura, el 52% de los consultados por Pew Research Center,\u00a0dicen que a pesar de que habr\u00e1 m\u00e1s m\u00e1quinas y robots que realicen muchos de los trabajos del hombre, estos necesitar\u00e1n qui\u00e9n los dise\u00f1e<\/strong>, los construya, les haga mantenimiento y los repare.<\/p>

Vint Cerf, considerado uno de los padres de internet, estima que no hay que alarmarse porque\u00a0\u201chist\u00f3ricamente la tecnolog\u00eda ha creado m\u00e1s trabajos de los que ha destruido y no hay raz\u00f3n para pensar que esta vez no va a ocurrir lo mismo\u201d<\/strong>. Por eso, en la fabricaci\u00f3n de robots se requerir\u00e1n trabajadores cualificados como ingenieros y programadores y no cualificados como ensambladores.<\/p>

Otro argumento de este grupo de expertos es la existencia de trabajos que nunca podr\u00e1n ser automatizados, como todos aquellos que impliquen creatividad, innovaci\u00f3n, capacidad de s\u00edntesis y resoluci\u00f3n de problemas.<\/strong>\u00a0Un ejemplo de esto son las series: aunque productoras como Netflix o Marvel ya incorporan Big Data para saber qu\u00e9 es lo que le gusta a la audiencia, no pueden prescindir de productores y guionistas, pues estos son los que tienen la capacidad y el talento para crear y contar historias.<\/p>

Y en esto coincide David Hughes, experto en telecomunicaciones, quien dice que \u201cpor mucho que avancen la rob\u00f3tica y la inteligencia artificial, la mano del hombre seguir\u00e1 siendo necesaria a gran escala\u201d.<\/p>

Y J. P. Gownder, colaborador en el Informe Forrester 2025: trabajando junto a los robots, se suma a esta posici\u00f3n. Para \u00e9l, \u201cel futuro del trabajo no va a ser tan funesto como algunos presagian\u201d,\u00a0el desaf\u00edo estar\u00e1 en la transformaci\u00f3n que hagan las empresas para que humanos y robots trabajen juntos.<\/strong><\/p>

En \u00faltimas, en esta\u00a0posici\u00f3n consideran que la inserci\u00f3n de robots al mercado laboral permitir\u00e1 a los empleados tener m\u00e1s tiempo para otras funciones<\/strong>, pues ya no se har\u00e1n cargo de tareas mec\u00e1nicas y repetitivas, adem\u00e1s, los ayudar\u00e1 a potenciar sus habilidades para responder eficientemente a las exigencias del entorno.<\/p>

Generaci\u00f3n de modelos de negocio, libro escrito por Yves Pigneur y Osterwalder<\/strong><\/h2>

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De acuerdo con el estudio publicado por la Universidad de Oxford, en los pr\u00f3ximos 20 a\u00f1os alrededor de 700 trabajos actuales ser\u00e1n realizados por m\u00e1quinas<\/strong>, lo que significa que el 47% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa pueda perder su trabajo.<\/p>

Los autores, Carl Benedikt Frey y Michael A. Osborne, se\u00f1alan que \u201cla fusi\u00f3n de la rob\u00f3tica, las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la inteligencia artificial va a tener un impacto devastador en el mercado laboral<\/strong>\u201d y, seg\u00fan ellos, suceder\u00e1 tanto en los pa\u00edses industrializados como en los que est\u00e1n en v\u00edas de desarrollo.<\/p>

Entre los oficios con mayor riesgo de ser automatizados est\u00e1n los cajeros de bancos o supermercados, los agentes de viajes, los agricultores y los relacionados con el transporte y la construcci\u00f3n, mientras que \u201clos trabajos que requieren creatividad, inteligencia social y un alto nivel de complejidad o destreza no corren tanto peligro\u201d, asegura Osborne.<\/p>

\u201cLas empresas han de ir negociando ya una nueva relaci\u00f3n entre humanos y robots, en la que los dos trabajen juntos, en vez de convertirse en meros sustitutos<\/strong>\u201d,\u00a0 acorde con J. P. Gownder.<\/p><\/blockquote>

Otro de los abanderados de esta postura es el economista estadounidense Andrew McAfee, que asegura que estamos creando \u201cla era de la nueva m\u00e1quina\u201d y esta trae consigo varios desaf\u00edos:<\/p>

\u2013 Para que los robots no se queden con todos los trabajos<\/strong>, dice, hay que fomentar el esp\u00edritu empresarial y que los sistemas educativos garanticen a las personas la adquisici\u00f3n de habilidades apropiadas para enfrentar estos cambios.<\/p>

\u2013 Como cada vez habr\u00e1 m\u00e1s tecnolog\u00eda y menos trabajo, se deben considerar \u201cintervenciones m\u00e1s radicales<\/strong>\u201d, tales como un ingreso m\u00ednimo garantizado para todas las personas, pues la clase media ser\u00e1 la m\u00e1s amenazada, lo que crear\u00e1 mayor desigualdad.<\/p>

Por \u00faltimo, en un informe presentado por Pew Research Center, que recoge la opini\u00f3n de m\u00e1s de 1.800 expertos en tecnolog\u00eda, rob\u00f3tica, inteligencia artificial y nuevas tecnolog\u00edas, el 48% coincide con la idea de McAfee de que los robots provocar\u00e1n m\u00e1s desigualdad, pues al automatizarse unos trabajos y otros no la brecha adquisitiva crecer\u00e1.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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